Adım adım B-1 iş vizesi rehberi: B-1 ile neyin yapılıp yapılamadığı, 214(b) göçmen niyeti engeli, DS-160 ve konsolosluk mülakatı, 2026 ücretleri ve Türk başvuranlar için kalış süresi.
Devamını Oku
O-1B'nin sanata özgü rehberi: distinction standardı (O-1A'dan düşük), altı sanat kriteri ve sanatçı delili, danışma görüşünü hangi sendika verir, daha yüksek MPTV eşiği ve serbest sanatçı için agent/itinerary.
H-1B'nin uygulama rehberi: adım adım süreç (LCA, kayıt, I-129), 215 dolarlık ücret ve 2026 ağırlıklı seçim, kotadan muaf işverenler, 6 yıl kuralı ve AC21, çifte niyet ve H-4 aile.
O-1'in uygulama düzeyinde rehberi: başvurudan onaya süreç, kanıt dosyasının inşası (üç kriter neden yetmez), işvereni olmayanlar için agent modeli, danışma mektubu, premium processing ve en sık red nedenleri.
L-1 transferi üç uygunluk testine dayanır: şirket ilişkisi, bir yıl yurt dışı istihdam ve nitelikli kapasite. Bu rehber karar aşamasını, L-1A ile L-1B ayrımını ve yeni ofis şartlarını açar.
F-1 öğrenci vizesinin tam yol haritası: başvuru adımları, vize reddi (214(b)), CPT ve OPT/STEM OPT çalışma izni, OPT bitince cap-gap, ve asıl mesele: F-1'den H-1B'ye ve green card'a (O-1, EB-2 NIW) geçiş.
H-1B reddi, RFE'lerin %60'ında "specialty occupation" üzerinden gelir.
Beş federal vize rotası ABD'de işveren sponsorlu göçmenliği sağlar: H-1B uzman çalışma, L-1 şirket içi transfer, EB-2/EB-3 PERM Green Card ve EB-1C çok uluslu yönetici.
2026 PERM ilan stratejileri ve Vize Bülteni kotalarını inceleyin.
EB-2 işveren sponsorluğu yolu adım adım: iki nitelik kolu, PERM işgücü sertifikasyonu (22-24 ay, premium yok), Form I-140 ve ödeme gücü testi, I-485 ve sıra durumu, taşınabilirlik ve priority date.
Ücretsiz bülten
Göçmenler, aileler ve işletmeler için ABD hukuk güncellemeleri.
Yellow Law Group
Çevrimiçi
