Ek Kota Kararı Neleri Kapsıyordu?
İç Güvenlik Bakanlığı (DHS) ve Çalışma Bakanlığı (DOL), yılın başlarında Amerikan işletmelerinin telafisi imkansız zararlar görmesini engellemek amacıyla H-2B vizeleri için toplam 64.716 kişilik dev bir ek kota açmıştı. Bu ek kotanın önemli bir dilimini oluşturan Nisan ayı tahsisatı, yalnızca geçmiş yıllarda H-2B statüsü almış tecrübeli işçileri hedefliyordu. Mevcut durumda, USCIS bu döneme ait talepleri tamamen karşılamış ve kabul sürecini sonlandırmıştır.
Göçmenlik yolculuğunuzda ya da şirketinizin işgücü planlamasında süreçlerin zaman zaman bu tür kotalara takılması moral bozucu olabilir. Yellow Law Group olarak felsefemiz belli: Hukuki süreçleri bir engel değil, doğru yönetilmesi gereken bir fırsat olarak görüyoruz. İşletmenizin operasyonlarına kesintisiz devam edebilmesi için Amerika H-2B Geçici İşçi Vizesi stratejilerini yeniden kurguluyoruz.
2026 Mali Yılı H-2B Vize Tahsis Tablosu
USCIS'in güncel duyurularına göre H-2B programındaki yoğun talebin dağılımı şu şekilde gerçekleşti:
| Kota Dönemi | Hedef Kitle | Ayrılan Vize Sayısı | Güncel Durum |
|---|---|---|---|
| 1 Nisan - 30 Nisan 2026 | Geri Dönen H-2B İşçileri | 27.736 | Doldu (21 Nisan 2026) |
| 2026 Genel Ek Kota Toplamı | Geri Dönen + Yeni Ülke Vatandaşları | 64.716 | Sürece Bağlı Takip Ediliyor |
İşverenler Şimdi Ne Yapmalı?
Eğer şirketiniz için planladığınız H-2B başvuruları 21 Nisan sonrasına kaldıysa, panik yapmanıza gerek yok. Amerikan hukuk sistemi, farklı dinamiklere sahip alternatif çözümler sunar. İhtiyacınız olan işgücünü sağlamak adına Kurumsal Göçmenlik Hizmetlerimiz aracılığıyla vize türleri arasında geçiş yapabilir, sonraki kota dönemleri için şimdiden sağlam bir zemin hazırlayabilirsiniz.
- Farklı Vize Kategorilerini İnceleyin: Çalışanınızın niteliğine göre H-1B, O-1 veya mevsimsel olmayan diğer çalışma vizesi alternatifleri değerlendirilebilir.
- Sonraki Dönem İçin Hazırlanın: H-2B vizelerinde erken başvuru esastır. Bir sonraki mali dönem açılışı için Çalışma Bakanlığı (DOL) sertifikasyon süreçlerini şimdiden başlatabilirsiniz.
- Uyumluluğu Koruyun: DHS, Amerikalı işçilerin korunmasına büyük önem vermektedir. Mevcut göçmen çalışanlarınızın statülerini güvende tutmak için tüm yasal bildirimleri zamanında yapmalısınız.
Amerika'da şirket yönetmek ve doğru işgücüne ulaşmak karmaşık görünebilir; ancak Hukuki Güncellemeleri yakından takip eden uzman bir ekiple çalışmak bu yükü omuzlarınızdan alır. Unutmayın, kimseyi kapıdan geri çevirmeyen anlayışımızla yanınızdayız.
Kotaya takılan başvurularınızın analizi veya yeni dönem stratejileriniz için vakit kaybetmeden İletişim sayfamızdan ekibimize ulaşarak ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz.
