Los cónyuges E-2 están autorizados para trabajar en virtud de su estatus con un I-94 E-2S (no se requiere EAD). Esta guía explica los derechos laborales del cónyuge, la escuela y el trabajo de los hijos, la pérdida de estatus a los 21 años (aging out) y el divorcio.
Guía de la autopetición VAWA desde la perspectiva de la adjudicación: quién puede presentarla (sin distinción de género), los cuatro elementos de elegibilidad, el estándar de "cualquier evidencia creíble", la confidencialidad conforme a 8 U.S.C. 1367, la autorización de empleo y la tarjeta verde, y los plazos de dos años.
Guía de la visa T desde la perspectiva de la adjudicación: la definición de forma grave de trata, los cuatro requisitos, por qué la declaración del Suplemento B no es obligatoria, el límite de 5,000 y la determinación de buena fe (bona fide), y el ajuste a la tarjeta verde.
Guía de la EB-1B desde la perspectiva de la adjudicación: los tres requisitos básicos, los dos de seis criterios y el análisis en dos pasos de Kazarian, la prueba del puesto permanente, la I-140 del empleador y la exención de PERM, los plazos y los motivos de denegación.
Guía económica de la tarjeta verde para inversionistas: la EB-5 como tarjeta verde directa para inversionistas ($800K en TEA / $1.05M, con el ajuste por inflación de enero de 2027), además de la EB-1C, la EB-2 NIW y la E-2 como primer paso, con la ventaja de Turquía en las fechas de prioridad.
La guía paso a paso de la visa de negocios B-1: qué permite y qué prohíbe la B-1, el obstáculo de la intención inmigrante de la 214(b), el DS-160 y la entrevista consular, las tarifas de 2026 y el período de estadía para solicitantes turcos.
Guía paso a paso del SIJS: quién califica, las tres determinaciones que debe emitir el tribunal estatal, la regla de un solo progenitor, la autopetición I-360, los plazos de edad, la espera EB-4 y la autorización de empleo en 2026.
La guía de la O-1B centrada en las artes: el estándar de distinción (más bajo que el de la O-1A), los seis criterios artísticos y la evidencia que los demuestra, qué sindicato emite la consulta, el umbral más alto de MPTV y el agente/itinerario para artistas independientes.
La guía práctica de la H-1B: el proceso paso a paso (LCA, registro, I-129), la tarifa de $215 y la selección ponderada por salario de 2026, los empleadores exentos del límite (cap-exempt), la regla de los seis años y AC21, la doble intención y la familia H-4.
La guía práctica de la Green Card por matrimonio: Ajuste de Estatus (AOS) o trámite consular, los formularios paso a paso y las tarifas de 2026, cómo demostrar un matrimonio bona fide, el requisito de ingresos del I-864 y la tarjeta condicional / I-751.
La guía práctica de la O-1: el proceso desde la presentación hasta la aprobación, la preparación del expediente de pruebas (por qué tres criterios no bastan), el modelo de agente para talento sin empleador, la opinión consultiva, el procesamiento prioritario (premium processing) y los motivos de denegación más comunes.
Un traslado L-1 se basa en tres requisitos de elegibilidad: la relación entre las empresas, un año de empleo en el extranjero y el tipo de cargo calificado. Esta guía recorre la etapa de decisión, la diferencia entre L-1A y L-1B y los requisitos para oficinas nuevas.
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