Супруги по E-2 имеют право на работу в силу статуса на основании I-94 с отметкой E-2S (EAD не требуется). В руководстве: право супруга на работу, учёба и работа детей, достижение 21 года и развод.
Руководство по самостоятельной петиции VAWA с позиции рассматривающего офицера: кто может подать петицию (независимо от пола), четыре условия права на подачу, стандарт «любых достоверных доказательств», конфиденциальность по 8 U.S.C. 1367, разрешение на работу и грин-карта, а также двухлетние сроки.
Руководство по T-визе с точки зрения рассмотрения дела: определение тяжкой формы торговли людьми, четыре требования, почему декларация Supplement B не обязательна, лимит 5 000 и проверка bona fide, а также переход к грин-карте.
Подробное руководство по EB-1B с точки зрения рассмотрения дела: три базовых требования, два критерия из шести и двухэтапный анализ по делу Kazarian, требование о постоянной должности, петиция I-140 работодателя и освобождение от PERM, сроки и причины отказов.
Финансовый гид инвестора по грин-карте: EB-5 как прямая инвесторская грин-карта ($800 тыс. в TEA / $1,05 млн, с учетом индексации на инфляцию в январе 2027 года), а также EB-1C, EB-2 NIW и E-2 как промежуточная ступень, с преимуществом Турции по датам приоритета.
Пошаговое руководство по бизнес-визе B-1: что B-1 разрешает и запрещает, барьер 214(b), связанный с иммиграционным намерением, форма DS-160 и собеседование в консульстве, сборы в 2026 году и срок пребывания для заявителей из Турции.
Пошаговое руководство по SIJS: кто имеет право, три вывода, которые должен сделать суд штата, правило одного родителя, самостоятельная петиция I-360, возрастные сроки, а также ожидание по EB-4 и разрешение на работу в 2026 году.
Подробное руководство по O-1B для сферы искусства: стандарт признанности (ниже, чем у O-1A), шесть критериев для деятелей искусства и доказательства, которые их подтверждают, какой профсоюз выдаёт консультативное заключение, более высокая планка MPTV, а также агент и график выступлений для артистов-фрилансеров.
Практическое руководство по H-1B: пошаговый процесс (LCA, регистрация, I-129), сбор $215 и взвешенный по уровню зарплаты отбор 2026 года, работодатели, не подпадающие под квоту, правило шести лет и AC21, двойное намерение и семья на H-4.
Практическое руководство по грин-карте через брак: AOS или консульское оформление, пошаговая последовательность форм и сборы 2026 года, доказательство подлинности (bona fide) брака, требование к доходу по I-864 и условная грин-карта / I-751.
Практическое руководство по O-1: процесс от подачи до одобрения, формирование пакета доказательств (почему трех критериев недостаточно), модель с агентом для специалистов без работодателя, консультационное заключение, ускоренное рассмотрение (premium processing) и самые частые причины отказа.
Перевод по L-1 зависит от трех критериев: связи между компаниями, одного года работы за рубежом и соответствующего характера должности. В этом руководстве разобраны этап принятия решения, различия между L-1A и L-1B и требования для нового офиса.
Бесплатная рассылка
Новости права США для иммигрантов, семей и бизнеса.
Yellow Law Group
В сети