Юристы по иммиграционному и бизнес-праву США для семей, специалистов и инвесторов
Любой успех начинается с правильной оценки. Давайте выработаем реалистичные стратегические юридические решения, подобранные под ваш случай и ваше будущее в Америке, и вместе рассмотрим сильные стороны вашего дела и то, что в нём можно улучшить.
Приехать в США и просить защиты было для меня очень тяжёлым и пугающим испытанием. Команда скрупулёзно собрала все доклады о ситуации в стране и доказательства по моему делу. Меня так хорошо подготовили к собеседованию, что мне хватило…
Меня переполнял страх вернуться на родину, где мне грозила опасность. Адвокаты вели моё дело с огромным сочувствием и профессионализмом и следили за тем, чтобы каждый документ был правильно переведён и подан. Их опыт в делах о защите прав…
Нашей компании нужно было перевести к нам руководителей высшего звена из наших международных филиалов. Юридическая фирма подготовила петиции L-1A, уделив особое внимание нашей корпоративной структуре и конкретным управленческим…
HSHarrison S.6 ноября 2025 г.
★★★★★
На тот момент моё пребывание в США уже было оформлено по визе F-1, и мне нужно было перейти на постоянный статус на основании брака. Юристы сопровождали нас на протяжении всего процесса корректировки статуса (Adjustment of Status) — от…
Этап трудовой сертификации (PERM) — долгий путь, но команда держала меня и компанию-спонсора в курсе дел на всех этапах определения преобладающей заработной платы и подбора кандидатов. Именно точность, с которой они выполнили требования…
Мы знаем, что иммиграция может быть непростой. В Yellow Law мы стремимся сделать этот процесс более гладким и предлагаем комплексные индивидуальные юридические решения с учётом потребностей каждого клиента.
Доступ 24/7
Ваш персональный юридический консультант доступен круглосуточно и поддержит вас всякий раз, когда вам понадобится совет.
5 офисов в США
Мы обслуживаем клиентов по всей стране через наши офисы в Техасе, Чикаго, Калифорнии и Атланте, а также через партнёрский офис в Нью-Джерси.
Поддержка на двух языках
Наша команда оказывает юридическую поддержку на турецком и английском языках, чтобы при переводе ничего не было упущено.
Нацеленность на удовлетворённость клиентов
Yellow Law всегда стремится к тому, чтобы клиенты были довольны.
Специализированная команда юристов
В нашей команде более 100 специалистов в области иммиграционного и корпоративного права США, поэтому вашим делом с первого дня занимаются эксперты.
Бесплатная первичная оценка
Любое сотрудничество с клиентом мы начинаем с бесплатной оценки, чтобы понять ваши цели и то, как мы можем помочь.
С чем вам нужна помощь?
Выберите ситуацию, наиболее близкую к вашей, и сразу перейдите к подходящим услугам.
Я хочу работать в США
Рабочие визы для специалистов, переводимых сотрудников и сезонных работников.
В Визовом бюллетене на октябрь 2026 года, первом в 2027 финансовом году, дата окончательного решения F2A для супругов и детей постоянных резидентов продвинулась на один месяц — до 22 сентября 2026 г., тогда как EB-2…
Преданная делу команда с исключительным отношением к работе
Мы знаем, что иммиграция может быть непростой. В Yellow Law мы стараемся сделать этот процесс легче, предлагая комплексные индивидуальные юридические решения с учетом потребностей каждого клиента.
Sinan Sarı
Адвокат-основатель
Özge Uludüz
Курирующий адвокат
Abdullah Talha Tosun
Ассоциированный адвокат
Nigar Sadikhova
Адвокат-ассоциат
Sena Semra Salih
Адвокат-ассоциат
Ali Emre
Главный операционный директор
Mustafa Akkuş
Финансовый директор
Hakan Özcanan
Руководитель отдела
Ceren Burçak Kır Baran
Руководитель команды
Aysel Mollayeva
Менеджер по персоналу
Güleycan Yıldız
Руководитель группы
Müge Fide
Менеджер по запуску направления по делам об убежище
Yellow Law Group работает в пяти локациях в США: головной офис в Плано (Техас), а также Чикаго, Ирвайн (Калифорния), Альфаретта (Джорджия) и партнерский офис в Фэрфилде (Нью-Джерси). Иммиграционное право является федеральным, поэтому мы представляем клиентов по иммиграционным вопросам в любой точке США и за рубежом, в том числе тех, кто никогда не въезжал в США. Дела о причинении вреда здоровью и вопросы, регулируемые правом штата, ведет офис, обслуживающий соответствующий штат. Если рядом с вами нет ни одного из наших офисов, все дело все равно можно вести дистанционно.
Да. Значительную часть нашей практики составляют клиенты, которые остаются в Турции на протяжении всего дела. Регистрация компании, регистрация товарного знака, визовые петиции и работа с договорами ведутся дистанционно, документы подписываются электронно, а консультации проводятся по видеосвязи на турецком языке. Ехать вам нужно только тогда, когда этого требует собеседование в консульстве или явка в суд, и мы заранее сообщаем вам о приближении этого момента.
Четырьмя основными. Иммиграция в США: инвесторские и бизнес-визы, грин-карты на основании трудоустройства, семейные петиции и гуманитарные дела. Корпоративное право: регистрация компаний, договоры, товарные знаки, комплаенс и работа в качестве внешнего главного юрисконсульта. Судебные споры в сфере бизнеса. А также дела о причинении вреда здоровью и о противоправном причинении смерти. Такое сочетание важно для основателей компаний и инвесторов, поскольку решение о корпоративной структуре и исход визового дела обычно представляют собой одно и то же решение, рассматриваемое с двух сторон.
Только адвокат с действующей лицензией может давать вам юридические консультации, подписывать петицию в качестве вашего представителя или представлять вас в USCIS, консульстве или суде. Консалтинговые компании, которые готовят петиции без надзора адвоката, не имеют права заниматься юридической практикой, и если в деле что-то пойдет не так, нет ни регулятора в лице коллегии адвокатов, ни страхования профессиональной ответственности, ни адвокатской тайны, защищающей то, что вы им сообщили. Особенно это важно в инвесторских делах, где слабый бизнес-план или недокументированная цепочка происхождения средств, как правило, не поддаются исправлению после отказа. Спрашивайте у любого, с кем вы общаетесь, имя и номер в реестре коллегии адвокатов (bar number) того адвоката, который будет подписывать ваши документы.
Да. Ваш иммиграционный статус не мешает вам подать иск о возмещении вреда здоровью и не уменьшает сумму, на получение которой вы имеете право. Суды, как правило, позволяют пострадавшим добиваться компенсации независимо от статуса, и обычно раскрывать свой статус для подачи иска не требуется. Страховые компании иногда утверждают обратное, но это тактика переговоров, а не требование закона. Если вы пострадали, поговорите с юристом, прежде чем принимать какое-либо предложение.
Это зависит от того, какие факты вы можете доказать уже сегодня. Если вы будете вкладывать капитал в американский бизнес, обычно подходит E-2, и граждане Турции имеют на нее право в рамках договора. Если у вас уже есть значительная постоянная торговля между Турцией и США, для E-1 новые инвестиции могут вообще не понадобиться. Если вы уже руководите турецкой компанией и хотите открыть подразделение в США, L-1 позволяет перевести вас в качестве менеджера или специалиста. Если вы хотите получить статус постоянного резидента непосредственно через инвестиции, ваш путь — EB-5. Как правило, одна консультация сужает выбор до одного-двух вариантов.
Да. Консультации, переписка и информация о ходе дела доступны на турецком и английском языках. Вашими документами занимаются специалисты, которые читают на обоих языках, используемых в вашем деле. Дело не только в удобстве: правовые понятия Турции и США не совпадают друг с другом в точности, и буквально переведенный термин может привести к серьезному недопониманию того, что вы подписали или что требуется в форме.
Это зависит от дела. Иммиграционные петиции, регистрация компаний и работа с товарными знаками, как правило, оплачиваются по фиксированной ставке, поэтому вы знаете стоимость до начала работы. Судебные споры и услуги главного юрисконсульта оплачиваются почасово или в виде ежемесячного абонентского платежа. Дела о причинении вреда здоровью ведутся на условиях гонорара успеха: вы ничего не платите заранее, гонорар выплачивается из полученного возмещения, а если возмещения нет, то нет и гонорара. Государственные пошлины оплачиваются отдельно и всегда указываются для вас постатейно.
Первичная оценка дела бесплатна. Это рабочая встреча, а не попытка продать услуги: мы изучаем вашу ситуацию, говорим, какие варианты реально доступны, определяем, какие доказательства вам понадобятся, и даем письменную смету гонорара для рекомендуемого пути. Возьмите с собой все имеющиеся у вас предыдущие заявления, уведомления об отказе и переписку. Если ваше дело бесперспективно или не стоит затрат, мы прямо скажем вам об этом, вместо того чтобы подавать документы, обреченные на неудачу.
Да, и для основателей компаний это обычно более удачный вариант, поскольку это одна и та же задача, рассматриваемая с двух сторон. То, как вы структурируете владение, влияет на петицию E-2 или EB-1C. То, как вы документируете выплату заработной платы и должностные обязанности, влияет на H-1B. То, находится ли ваша компания в надлежащем правовом статусе (good standing), становится доказательством в визовом деле. Когда каждой стороной занимаются разные фирмы, за эти взаимосвязи никто не отвечает, и именно здесь дела терпят неудачу.
Сроки сильно различаются в зависимости от категории: от нескольких месяцев для петиции с ускоренным рассмотрением (premium processing) до нескольких лет там, где существует очередь на получение визы. В начале работы мы можем дать вам реалистичный диапазон сроков для вашей категории и гражданства, сказать, какие этапы зависят от вас, а какие нет, и предупредить, позволит ли более ранняя подача зафиксировать правило или размер пошлины, изменение которых уже запланировано. Любой, кто обещает вам конкретную дату, просто гадает.
Бесплатная рассылка
Присоединяйтесь к нашему сообществу
Новости права США для иммигрантов, семей и бизнеса.
Изменения правил USCIS и визовых правил простым языком
Приглашения на вебинары и практические руководства
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы сделать работу с ним удобнее. Вы можете в любое время изменить свои предпочтения в настройках. Политика конфиденциальности
О файлах cookie
Мы используем файлы cookie в основном для того, чтобы улучшать и анализировать работу наших сайтов. Мы уважаем ваше право на конфиденциальность, поэтому вы можете запретить некоторые типы файлов cookie. Их блокировка может негативно сказаться на работе сайта и услугах, которые мы можем предоставить.
Обязательные
Всегда активны
Эти файлы cookie необходимы для работы сайта, и их нельзя отключить. Обычно они устанавливаются только в ответ на ваши действия, например при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические
Эти файлы cookie помогают нам понять, как посетители пользуются сайтом. Собранные данные анонимны и используются для улучшения работы сайта (Google Analytics, GTM).
Маркетинговые
Используются для предложения услуг, соответствующих вашим интересам, и оценки вовлечённости. Сюда относятся онлайн-чат HubSpot и маркетинговые рассылки.
Функциональные
Обеспечивают расширенную персонализацию, запоминая такие настройки, как язык и регион.
Yellow Law Group
В сети
Сообщения защищены сквозным шифрованием. Никто, кроме участников этого чата, не может их прочитать.
СЕГОДНЯ
Добро пожаловать в Yellow Law! Чем мы можем вам помочь? 22:22