Qué cambió, en resumen
| Antes | Ahora | |
|---|---|---|
| Prórroga automática al renovar | Hasta 540 días para muchas categorías | Ninguna para las renovaciones presentadas el 30 de octubre de 2025 o después, salvo cuando una ley o un aviso del Federal Register la prevea (por ejemplo, algunas designaciones de TPS) |
| Vigencia máxima: ajuste de estatus pendiente (c)(9), refugiados, asilados, asilo pendiente (c)(8) | Hasta 5 años | 18 meses |
| Vigencia máxima: beneficiarios de parole, TPS | Variable | 1 año o la duración del estatus autorizado, lo que sea menor |
| Plazo para presentar la renovación | Hasta 180 días antes del vencimiento | Sin cambios: hasta 180 días antes del vencimiento |
A quién afecta
El fin de la prórroga automática afecta a la mayoría de las personas que renuevan un EAD en la misma categoría, entre ellas:
- solicitantes de la tarjeta verde (Green Card) con un I-485 pendiente (categoría (c)(9));
- solicitantes de asilo con un caso pendiente (c)(8);
- cónyuges de trabajadores E, L y H-1B que dependen de una tarjeta EAD en lugar de una autorización derivada de su estatus;
- beneficiarios de parole y muchas otras personas.
No afecta a las personas cuya autorización de trabajo proviene de su propio estatus, como los titulares principales de H-1B, L-1, O-1 o E-2, o los cónyuges E y L, cuya anotación en el I-94 (E-2S, L-2S) constituye prueba de autorización de empleo. Los cónyuges H-4 siguen necesitando un EAD H-4.
Tarifas en 2026
| Situación | Tarifa |
|---|---|
| La mayoría de las categorías, Formulario I-765 | $520 en papel, $470 en línea |
| Presentado junto con un I-485 o mientras este esté pendiente | $260 |
| EAD inicial para solicitantes de asilo (tarifa de H.R. 1) | $560 |
| EAD inicial para beneficiarios de parole o TPS (tarifa de H.R. 1) | $560 |
| Renovación del EAD para beneficiarios de parole o TPS (tarifa de H.R. 1) | $280 |
El procesamiento prioritario (premium processing) solo está disponible para ciertas categorías de estudiantes F-1 ($1,780). Consulte la tabla completa de tarifas de 2026.
Cómo evitar una interrupción en la autorización de trabajo
- Anote en su calendario la fecha de los 180 días el mismo día en que reciba una tarjeta nueva, y presente la renovación en esa fecha.
- Presente una solicitud completa: la edición vigente del Formulario I-765, la tarifa correcta, una copia del EAD actual, fotografías y prueba de que el caso subyacente sigue pendiente (por ejemplo, el aviso de recibo del I-485 o del I-589).
- Verifique que su dirección esté actualizada ante USCIS para que le entreguen la nueva tarjeta.
- Informe a su empleador con anticipación. Según las reglas del Formulario I-9, el empleador debe volver a verificar antes de que venza la tarjeta; sin una prórroga automática, un aviso de recibo de una solicitud pendiente no basta para seguir trabajando.
- Si el procesamiento se retrasa mucho más allá de los tiempos publicados, consulte sobre una solicitud de trámite acelerado (expedite) por pérdida económica grave o una acción de mandamus ante un tribunal federal.
- Considere otro estatus. Para algunas personas, una H-1B, O-1, L-1 o E-2 otorga una autorización de trabajo que no depende de una tarjeta EAD.
Si su EAD vence antes de que se apruebe la renovación
Debe dejar de trabajar en la fecha de vencimiento. Trabajar después de esa fecha constituye empleo no autorizado, lo que puede perjudicar solicitudes futuras (aunque los familiares inmediatos que ajustan su estatus están protegidos frente al impedimento por empleo no autorizado). Su empleador también debe impedirle trabajar hasta que llegue la nueva tarjeta. Esto no equivale a perder su caso subyacente: una solicitud de asilo o de tarjeta verde pendiente sigue su curso.
Qué significa esto para los solicitantes turcos
Los ciudadanos turcos se encuentran entre los grupos más numerosos de solicitantes de asilo y de ajuste de estatus en EE. UU. En los casos de asilo pendientes, el límite de 18 meses implica renovar con más frecuencia y pagar las tarifas de H.R. 1 cada vez, cuando corresponda, además de la tarifa anual de asilo; consulte nuestra guía de tarifas de asilo. En los casos de tarjeta verde por matrimonio y familia, la menor vigencia de las tarjetas hace más importante impulsar la entrevista y la aprobación en lugar de depender de renovaciones repetidas.
Cuándo hablar con un abogado
- Su EAD vence dentro de seis meses y no se ha presentado su renovación.
- Su renovación lleva pendiente más tiempo que el tiempo de procesamiento publicado y su tarjeta está por vencer.
- Usted es un empleador con varios empleados que trabajan con EAD.
- Desea saber si otro estatus podría darle autorización de trabajo sin un EAD.
Hable con Yellow Law Group. Presentamos solicitudes de EAD, solicitudes de trámite acelerado y acciones de mandamus. Reserve una evaluación gratuita de su caso o consulte nuestros servicios de EAD.
Fuentes
- DHS, Regla Final Provisional, “Removal of the Automatic Extension of Employment Authorization Documents”, en vigor desde el 30 de octubre de 2025
- USCIS, Alerta de política sobre los períodos de vigencia del EAD, 4 de diciembre de 2025 (en vigor desde el 5 de diciembre de 2025)
- UC Berkeley International Office, “DHS rule ending automatic EAD extensions”
- Phillips Lytle, “USCIS reduces maximum validity periods for certain employment authorization documents”
- USCIS, Formulario I-765
- BAL, “USCIS announces mandated FY 2026 inflationary adjustments for certain H.R. 1 immigration fees”
Este artículo es información general, no asesoría legal, y refleja las normas vigentes al 1 de octubre de 2026.
