Для большинства иностранных выпускников путь от американского диплома к долгосрочной работе лежит через Optional Practical Training (OPT), а затем через H-1B. Проблема — в сроках. OPT часто заканчивается весной или летом, но H-1B, по которой регистрация была выбрана в мартовской лотерее, не может начать действовать раньше 1 октября. Этот разрыв закрывает правило cap-gap. В 2026 году этот «мост» стал длиннее, связанные с ним правила изменились, а новое предложение о сборе может изменить саму OPT. В этом руководстве объясняется, как cap-gap работает сегодня и к чему следует готовиться турецким студентам, которые выпускаются в 2027 году.
Что такое cap-gap
Cap-gap — это автоматическое продление статуса студента F-1 и его разрешения на работу по OPT на время, пока петиция H-1B в рамках квоты с запросом о смене статуса находится на рассмотрении или одобрена. Сегодня это правило закреплено в 8 CFR 214.2(f)(5)(vii). Если оно применяется, статус F-1 и разрешение на работу по OPT автоматически продлеваются до 1 апреля финансового года, на который запрашивается статус H-1B, или до даты начала действия H-1B — в зависимости от того, что наступит раньше.
Дата окончания 1 апреля установлена правилом DHS о модернизации H-1B, вступившим в силу 17 января 2025 года. До этого правила cap-gap заканчивался 1 октября, и студенты оказывались в затруднительном положении, если USCIS к этой дате не одобряла смену статуса. Теперь есть шестимесячный запас.
Кто имеет право
Cap-gap применяется, если выполняются все следующие условия:
- Вы — студент F-1 (в том числе на OPT после окончания обучения или на продлении STEM OPT), который не нарушал условия своего статуса.
- Работодатель подал на вас петицию H-1B в рамках квоты, которая подана своевременно, содержит запрос о смене статуса (а не о консульском оформлении) и указывает дату начала работы в соответствующем финансовом году.
- Петиция не является заведомо необоснованной.
Продление распространяется и на иждивенцев F-2. Оно автоматически прекращается, если петиция возвращена без рассмотрения, по ней вынесен отказ, ее одобрение аннулировано или она отозвана, а также если запрос о смене статуса отклонен или отозван, даже если сама H-1B одобрена для консульского оформления.
Статус и разрешение на работу: две разные вещи
| Ваша ситуация на момент подачи петиции H-1B | Статус F-1 продлевается? | Можно ли продолжать работать? |
|---|---|---|
| OPT или STEM OPT действует на дату подачи | Да | Да, до 1 апреля или до даты начала действия H-1B |
| OPT закончилась, но вы находитесь в 60-дневном периоде для выезда | Да | Нет, поскольку не было разрешения на работу, которое можно было бы продлить |
| Петиция подана для консульского оформления, а не для смены статуса | Нет | Нет |
| Петиция возвращена без рассмотрения, отказана, отозвана или аннулирована | Прекращается | Прекращается; действуют обычные правила о 60-дневном периоде для выезда |
Чтобы подтвердить cap-gap перед отделом кадров работодателя, после того как USCIS выдаст уведомление о получении петиции H-1B, попросите уполномоченного сотрудника вашего учебного заведения (DSO) выдать обновленную форму I-20 с отметкой о продлении cap-gap.
Что изменилось в 2026 году
1. Фиксированный срок допуска для студентов F-1 (с 15 сентября 2026 года)
DHS заменило режим «на срок действия статуса» (duration of status) для владельцев виз F, J и I фиксированным сроком допуска. Окончательное правило опубликовано 17 июля 2026 года и вступило в силу 15 сентября 2026 года. Теперь новые студенты получают I-94 с конкретной датой окончания, и для OPT после окончания обучения, выходящей за эту дату, может потребоваться продление срока пребывания. В окончательном правиле DHS указало, что оно не меняет положения о cap-gap. Студенты, отвечающие требованиям, по-прежнему получают автоматическое продление статуса и разрешения на работу, пока рассматривается их запрос о смене статуса на H-1B.
2. Взвешенный отбор H-1B
Начиная с регистрационного сезона 2027 финансового года в лотерее H-1B применяется взвешенный отбор, при котором предпочтение отдается регистрациям с более высоким уровнем заработной платы (окончательное правило от 29 декабря 2025 года). У предложений начального уровня по-прежнему есть шанс, но ниже, чем раньше. Реальные шансы студента теперь во многом зависят от уровня заработной платы, который предлагает работодатель.
3. Платеж $100 000 за H-1B
Президентское ограничение на въезд, требующее платежа в размере $100 000 за некоторые новые петиции H-1B, продлено до 21 сентября 2027 года. Оно было направлено на петиции в отношении работников, находящихся за пределами США. Студенты на cap-gap меняют статус внутри страны — это еще одна причина не выезжать за границу, пока петиция с cap-gap находится на рассмотрении. Разъяснения по применению этого ограничения оспариваются в суде, поэтому перед подачей уточните текущую позицию. Справочная информация: что нужно знать о сборе $100 000 за H-1B.
4. Предлагаемый сбор $70 000 за OPT
8 октября 2026 года DHS предложило взимать $70 000 за первую рекомендацию студента на OPT и $30 000 за каждую последующую; оплачивать сбор должно учебное заведение до того, как DSO сможет рекомендовать OPT. Прием комментариев завершается 9 ноября 2026 года. Если правило будет окончательно утверждено, сбор будет применяться только к рекомендациям на OPT, датированным после вступления окончательного правила в силу (DHS предлагает срок 60 дней после публикации). Сейчас правило не действует, но студентам, выпускающимся в 2027 году, стоит уже сейчас спросить свои учебные заведения, как они на это отреагируют. Подробнее — в нашем обзоре иммиграционных новостей за октябрь 2026 года.
Выпускаетесь в 2027 году? Мы помогаем студентам F-1 и их работодателям спланировать OPT, STEM OPT, регистрацию на H-1B и cap-gap, а также запасные варианты на случай, если в лотерее не повезет. Запишитесь на бесплатную оценку дела в Yellow Law Group.
Типичный график для выпускника весны 2027 года
- До выпуска: подайте заявление на OPT после окончания обучения (не ранее чем за 90 дней до даты окончания программы). Проверьте, покрывает ли дата окончания в вашей I-94 период OPT; если нет, может потребоваться продление срока пребывания.
- Март 2027 года: работодатель регистрирует вас в лотерее H-1B на 2028 финансовый год. Уведомления о выборе обычно приходят до конца марта.
- С 1 апреля по 30 июня 2027 года: если вас выбрали, работодатель подает петицию H-1B с запросом о смене статуса и датой начала 1 октября 2027 года. Cap-gap начинается с момента подачи петиции.
- 1 октября 2027 года: если петиция одобрена, начинается статус H-1B. Если она все еще на рассмотрении, cap-gap действует до 1 апреля 2028 года или до одобрения — в зависимости от того, что наступит раньше.
Ошибки, из-за которых теряется защита cap-gap
- Поездка за границу, пока рассматривается смена статуса. Выезд из США, как правило, означает отказ от запроса о смене статуса, поэтому вам понадобится виза H-1B, и вы не сможете вернуться к работе до 1 октября.
- Превышение лимитов безработицы: 90 дней во время OPT после окончания обучения или 150 дней в общей сложности при продлении STEM.
- Истечение OPT до подачи петиции — в этом случае сохраняется статус, но не разрешение на работу.
- Ошибочный выбор консульского оформления в петиции.
- Несообщение об изменениях, касающихся работодателя, DSO или через портал SEVP.
Если вас не выбрали
Невыбор в лотерее — обычное дело, и есть другие пути: продление STEM OPT, чтобы попробовать снова в следующем году, работодатели, не подпадающие под квоту (университеты и аффилированные с ними некоммерческие организации), виза O-1 для людей со значительными достижениями или продолжение обучения. В нашем руководстве по альтернативам H-1B после отказа или невыбора в лотерее подробно разобран каждый вариант.
Когда стоит обратиться к юристу
- Ваша OPT заканчивается до апреля 2027 года, и вы хотите знать, распространится ли на вас cap-gap.
- В вашей I-94 указана фиксированная дата окончания, которая не покрывает период OPT.
- Ваш работодатель сомневается насчет уровня заработной платы или платежа $100 000.
- Вам нужно совершить поездку, пока рассматривается петиция H-1B.
- У вас были проблемы со статусом (дни безработицы, несвоевременное сообщение в SEVP, сокращенная учебная нагрузка).
Обратитесь в Yellow Law Group. Мы консультируем турецких студентов и американских работодателей по вопросам петиций H-1B и смены статуса. Прочитайте наше руководство по F-1 и OPT или запишитесь на бесплатную оценку дела.
Источники
- 8 CFR 214.2(f)(5)(vii), продление статуса и разрешения на работу (cap-gap)
- DHS, фиксированный срок допуска для неиммигрантов F, J и I, 91 FR 44976 (17 июля 2026 года)
- DHS, взвешенный отбор для петиций H-1B в рамках квоты, 90 FR 60864 (29 декабря 2025 года)
- DHS, сборы за Optional Practical Training (проект правила), 91 FR 64566 (8 октября 2026 года)
- Прокламация «Ограничение въезда некоторых неиммигрантов-работников», 91 FR 60497 (23 сентября 2026 года)
Эта статья носит общий информационный характер, не является юридической консультацией и отражает правила по состоянию на октябрь 2026 года.
