La visa L-1 es una visa de no inmigrante que permite a las compañías extranjeras transferir a sus ejecutivos o empleados profesionales a una empresa en los Estados Unidos.

Visa L-1

Para calificar para esta visa, la compañía estadounidense debe ser una entidad relacionada (sucursal, afiliada o subsidiaria) de la compañía extranjera.

Hay dos subtipos de la visa L-1:

  1. Visa L-1A: Para ejecutivos que se transfieren a una oficina en EE. UU. o establecen una nueva oficina.
  2. Visa L-1B: Para personas que trabajarán en un puesto que requiera conocimientos especializados.

La visa L-1 no es adecuada para solicitudes individuales. La solicitud de esta visa la realiza la empresa en EE.UU. En este caso, la empresa estadounidense se considera el “solicitante” y la persona que recibirá la visa L-1 es el “beneficiario”.

Ventajas de la visa L-1

  1. El derecho a vivir y trabajar en los Estados Unidos

Con una visa L-1, usted tiene derecho a vivir en los Estados Unidos y trabajar únicamente para su empleador L-1.

  1. Estancia de larga duración
  • Visa L-1A: Válida por un período inicial de 3 años y puede extenderse hasta un total de 7 años.
  • Visa L-1B: Válida por un período inicial de 3 años y puede extenderse hasta un total de 5 años.
  1. Visa de doble intención

La visa L-1 le permite estar en los Estados Unidos temporalmente y tener la intención de solicitar una Tarjeta Verde en el futuro.

  1. Beneficios para su familia
  • Su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años pueden venir a los Estados Unidos con usted.
  • Su cónyuge puede obtener un permiso de trabajo.
  • Tus hijos pueden estudiar en Estados Unidos.
  1. Procesamiento Premium

Por una tarifa adicional, puede tener su solicitud finalizada dentro de 15 días.

  1. Sin límite de cuota

Dado que la visa L-1 no está sujeta al boletín de visas, no existe una limitación de cuota anual y el período de solicitud es relativamente más corto.

Requisitos de la visa L-1

Para calificar para una visa L-1, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Debe existir una relación adecuada entre las empresas

Debe existir una de las siguientes relaciones entre la empresa estadounidense y la empresa extranjera:

  • Relación matriz/subsidiaria
  • Relación con la sucursal
  • Relación de afiliación
  • Debe haber trabajado en una empresa extranjera durante un período de tiempo determinado

Debes haber trabajado a tiempo completo para una empresa extranjera durante al menos 1 año en los 3 años anteriores a la fecha de solicitud.

  • Naturaleza del trabajo en una empresa extranjera
  • Debe ocupar un puesto directivo o
  • Debes haber trabajado en un puesto que requiera conocimientos especializados específicos.
  • Naturaleza del trabajo en una empresa estadounidense

En EE.UU. también hay que trabajar como directivo o en un puesto que requiera conocimientos especializados.

¿Quién es elegible para la visa L-1?

  1. Gerentes

Si trabaja como gerente de una empresa en los Estados Unidos, puede solicitar una visa L-1A. USCIS considera los siguientes factores al evaluar si su puesto es gerencial:

  • El puesto debe centrarse en actividades de gestión de alto nivel, no en las operaciones diarias.
  • Si la empresa estadounidense es pequeña, su solicitud podría ser rechazada debido a su posible participación en las operaciones diarias.

Para evitar el rechazo: Debes proporcionar un organigrama y un desglose detallado de las tareas que realizarás (con el porcentaje de tiempo que se dedicará a cada tarea).

  1. Empleados con experiencia especial

Si trabaja en los Estados Unidos en un puesto que requiere experiencia especializada, puede ser elegible para solicitar una visa L-1B. Puede presentar los siguientes documentos para demostrar su elegibilidad:

  • Evidencia documental de los años que has dedicado al desarrollo de tu experiencia.
  • Documentación que demuestre cómo su experiencia beneficia a la empresa extranjera.
  • Otra evidencia que demuestra la complejidad y sofisticación de sus conocimientos.

Cambio entre L-1A y L-1B

Su puesto en los EE. UU. no tiene que ser exactamente el mismo que el que ocupa en la empresa extranjera.

  • Si ha trabajado en una empresa extranjera en un campo de especialización específico, es posible que pueda trabajar como gerente en los Estados Unidos.
  • Si ha trabajado como gerente en una empresa extranjera, es posible que pueda trabajar en un campo específico de especialización en los Estados Unidos.

Cualquiera sea el camino que elija, deberá solicitar y calificar para una visa de inmigrante. Aquí hay algunas opciones posibles:

  • Visa EB-1C
    • Visa EB-5
  • Tarjeta Verde para Cónyuges

La visa L-1 es una visa muy compleja. En los últimos años, USCIS ha adoptado una postura mucho más estricta y crítica debido a los abusos generalizados en las solicitudes L-1. Para aumentar sus posibilidades de que su visa L-1 sea aprobada, debe buscar asesoramiento de un abogado de inmigración lo antes posible. Su abogado de inmigración lo ayudará en cada paso del proceso de solicitud y lo ayudará a determinar la mejor estrategia.

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