Esta visa está especialmente destinada a profesionales que ocupan puestos directivos de empresas multinacionales. Sin embargo, los extranjeros que quieran abrir una nueva oficina en EE.UU. utilizando esta visa no cumplen los criterios para un puesto gerencial o ejecutivo.

Requisitos de solicitud de visa EB-1C: La solicitud debe ser presentada por un empleador estadounidense y la oferta de trabajo requiere empleo de tiempo completo como gerente o ejecutivo en los EE. UU. Una de las mayores ventajas de la visa EB-1C es que el empleador no está obligado a obtener una certificación laboral (PERM). El solicitante debe demostrar que ha trabajado fuera de los Estados Unidos como gerente en una organización afiliada durante al menos un año dentro de los últimos tres años.

El empleador estadounidense que presente la solicitud debe demostrar que tanto la empresa estadounidense como la filial extranjera tienen los dos hechos siguientes:

• Existe una relación cualitativa entre las dos organizaciones.
• Debería demostrar que ambas organizaciones están activas.

Evidencia requerida para la visa EB-1C:

Al solicitar una visa EB-1C, se debe presentar evidencia de lo siguiente:

1. Puesto gerencial: Dentro de los tres años anteriores a la fecha de solicitud, si el individuo está fuera de los Estados Unidos, debe haber trabajado en un puesto gerencial para una organización afiliada durante al menos un año.
2. Empresa extranjera asociada: si la persona trabaja para un empleador estadounidense o una subsidiaria o filial extranjera de ese empleador, debe haber trabajado como gerente para esa organización durante al menos un año dentro de los últimos tres años.
3. Relación con el empleador: El empleador estadounidense debe ser la organización para la que el individuo trabaja en el extranjero o su subsidiaria o afiliada. Esto prueba la relación entre ellos.

Empresa activa: el empleador estadounidense debe haber estado en el negocio durante al menos un año antes de presentar la solicitud.