A partir del 6 de junio de 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) eliminó la política de “acción diferida” concedida a los beneficiarios de SIJS que esperaban la fecha de solicitud de la Green Card según lo indicado en el Boletín de Visas. Este cambio modifica ciertas garantías y beneficios que los jóvenes inmigrantes tenían durante el período de espera de la Green Card. 

  1. Política Anterior: Protecciones para los Titulares de SIJS (mayo 2022 – junio 2025)

Debido a los límites anuales de visas, el número de Green Cards disponibles para SIJS era restringido. Esto provocaba atrasos significativos, con miles de jóvenes esperando durante años para que llegara su fecha en el Boletín de Visas. Para responder a esta situación, en mayo de 2022 USCIS implementó una política temporal que otorgaba protecciones: 

  1. Protección mediante Acción Diferida: Tras la aprobación de una solicitud de SIJS, USCIS concedía automáticamente acción diferida al joven solicitante, ofreciendo una protección temporal contra la deportación. 
  1. Derecho a un Permiso de Trabajo: La acción diferida permitía a los solicitantes solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD), brindando a los jóvenes la posibilidad de trabajar legalmente mientras esperaban la fecha de solicitud de la Green Card. 
  1. Política Actual y Consecuencias (desde el 6 de junio de 2025)

La nueva política elimina completamente este mecanismo de apoyo temporal: 

  1. Fin de la Acción Diferida: USCIS ya no otorgará acción diferida de manera sistemática a los titulares de SIJS que esperan su fecha en el Boletín de Visas. 
  1. Eliminación del Derecho al Permiso de Trabajo: Sin acción diferida, los jóvenes ya no podrán solicitar un permiso de trabajo hasta presentar la Solicitud de Ajuste de Estatus (Formulario I-485), lo que generalmente ocurre años después. 

Impactos para los solicitantes recientes de SIJS: 

  • Pérdida de protección temporal: Los jóvenes ya no cuentan con una garantía oficial contra la deportación mientras esperan. 
  • Pérdida de la posibilidad de trabajar legalmente: Solo podrán solicitar un permiso de trabajo al momento de presentar el Formulario I-485. 

Los beneficiarios que ya recibieron acción diferida y un EAD bajo la política anterior mantendrán estos beneficios hasta la fecha de vencimiento de sus documentos. Sin embargo, USCIS aclaró que dichas renovaciones no estarán disponibles.